{"id":29252,"date":"2020-06-16T22:31:52","date_gmt":"2020-06-17T02:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/?page_id=29252"},"modified":"2024-09-11T08:43:47","modified_gmt":"2024-09-11T12:43:47","slug":"title-ix","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/about\/title-ix\/","title":{"rendered":"T\u00edtulo IX"},"content":{"rendered":"

T\u00edtulo IX \u2013 Enmiendas educativas de 1972<\/strong><\/p>\n

\u201cNinguna persona en los Estados Unidos ser\u00e1 excluida, por motivos de sexo, de participar, se le negar\u00e1n los beneficios o ser\u00e1 objeto de discriminaci\u00f3n en ning\u00fan programa o actividad educativa que reciba asistencia financiera federal. . .\u201d<\/em><\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tProcedimientos de quejas\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDenunciar una queja\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t

Pol\u00edtica del T\u00edtulo IX de la Escuela Menonita del Este<\/h3>\n

De conformidad con el T\u00edtulo IX de las Enmiendas Educativas de 1972 (\u201cT\u00edtulo IX\u201d), Eastern Mennonite School (la \u201cEscuela\u201d) no discrimina por motivos de sexo en sus programas y actividades educativos, ofertas de cursos, ayuda financiera, deportes o empleo.<\/p>\n

Adem\u00e1s de esta pol\u00edtica del T\u00edtulo IX, la escuela ha establecido pol\u00edticas separadas que, entre otras cosas: (1) describen las pautas de presentaci\u00f3n de informes obligatorias de la escuela; (2) describir los procesos de la escuela para gestionar las relaciones interpersonales de forma segura y adecuada; y (3) buscar prevenir la discriminaci\u00f3n, el acoso y la violencia por motivos de sexo. Consulte el Manual del estudiante o el Manual del empleado de la escuela, seg\u00fan corresponda, para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre estas pol\u00edticas.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se anima a los estudiantes, padres\/tutores y empleados a comunicarse con el director de la escuela, el director de K-8, el director de la escuela secundaria, el director de asuntos comerciales, el coordinador de salud escolar y\/o los consejeros escolares si tienen alguna pregunta. o inquietudes con respecto a estas pol\u00edticas. La escuela cree que la comunicaci\u00f3n abierta sobre estos temas delicados es integral para prevenir que ocurran faltas de conducta graves y es esencial para fomentar una cultura de responsabilidad personal, responsabilidad mutua y liderazgo positivo.<\/p>\n

Coordinador de Cumplimiento\u00a0<\/b><\/p>\n

El coordinador de cumplimiento es responsable de administrar y garantizar el cumplimiento de la escuela con el T\u00edtulo IX. Para garantizar el cumplimiento del T\u00edtulo IX en todas las facetas de la operaci\u00f3n de la escuela, el coordinador de cumplimiento coordinar\u00e1 con la administraci\u00f3n de la escuela para implementar y administrar esta pol\u00edtica y los procedimientos de quejas relacionados de la escuela para resolver las quejas del T\u00edtulo IX. El coordinador de cumplimiento tambi\u00e9n es responsable de investigar quejas de discriminaci\u00f3n, acoso, violencia u otras acusaciones relacionadas con violaciones del T\u00edtulo IX; trabajar con las autoridades en relaci\u00f3n con dichas quejas cuando sea necesario; y garantizar que las quejas se resuelvan de manera r\u00e1pida y adecuada en la medida de lo posible. El coordinador de cumplimiento puede delegar estas funciones a otros empleados de la escuela o investigadores externos, seg\u00fan sea necesario y a su exclusivo criterio, para garantizar la resoluci\u00f3n r\u00e1pida y adecuada de cualquier queja.<\/p>\n

Las quejas deben presentarse utilizando este formulario<\/a> o comunic\u00e1ndose con el coordinador de cumplimiento. El coordinador de cumplimiento recibir\u00e1 una queja presentada con este formulario<\/a> para determinar si se incluye en los mandatos del T\u00edtulo IX para una revisi\u00f3n completa del T\u00edtulo IX.<\/span><\/p>\n

El coordinador de cumplimiento (o su designado) tambi\u00e9n puede reunirse con los estudiantes, padres\/tutores y\/o empleados de la escuela con respecto a sus derechos y obligaciones bajo el T\u00edtulo IX y para abordar cualquier pregunta relacionada con el cumplimiento de dichas obligaciones por parte de la escuela.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

Las consultas sobre esta pol\u00edtica, el T\u00edtulo IX y cualquier cuesti\u00f3n relacionada con la discriminaci\u00f3n basada en el sexo deben dirigirse al coordinador de cumplimiento de la escuela:<\/p>\nName:\u00a0 Debbie Katz
\nTitle: High School Counselor and Title IX Compliance Coordinator
\nOffice Address: 801 Parkwood Drive, Harrisonburg, Virginia
\nTelephone Number: 540-236-6022
\nEmail Address: katzd@easternmennonite.org\n

Acoso por motivos sexuales\u00a0<\/b><\/p>\n

La Escuela proh\u00edbe el acoso sexual por parte de estudiantes, empleados o terceros cuando la conducta es lo suficientemente grave como para negar o limitar la capacidad de un estudiante de participar o beneficiarse de los programas y actividades educativos de la Escuela; la sumisi\u00f3n o el rechazo de dicha conducta se convierte, ya sea expl\u00edcita o impl\u00edcitamente, en un t\u00e9rmino o condici\u00f3n de admisi\u00f3n o empleo o en la base para una decisi\u00f3n de admisi\u00f3n o empleo; o dicha conducta tiene el prop\u00f3sito o efecto de interferir injustificadamente con el desempe\u00f1o o crear un ambiente de aprendizaje o trabajo intimidante, hostil, humillante o sexualmente ofensivo.<\/p>\n

Title IX prohibits several types of sex-based harassment.\u00a0 For the purposes of this policy, the following definitions apply.\u00a0 Sex-based harassment<\/i> significa conducta no deseada que est\u00e1 relacionada con el sexo de un individuo o el sexo de otra persona.\u00a0 Sexual violence<\/i> es una forma de acoso sexual y se refiere a actos sexuales f\u00edsicos perpetrados contra la voluntad de una persona o cuando un individuo es incapaz de dar su consentimiento (e.g<\/i>., debido a la edad del individuo o al uso de drogas o alcohol, o porque una discapacidad intelectual o de otro tipo impide que el individuo tenga la capacidad de dar su consentimiento). Varios actos diferentes entran en la categor\u00eda de violencia sexual, incluida la violaci\u00f3n, la agresi\u00f3n sexual, la agresi\u00f3n sexual, el abuso sexual y la coerci\u00f3n sexual.\u00a0 Gender-based harassment<\/i> es otra forma de acoso sexual y se refiere a una conducta no deseada basada en el sexo real o percibido de un individuo, incluido el acoso basado en la identidad de g\u00e9nero o la inconformidad con los estereotipos sexuales, y que no necesariamente involucra una conducta de naturaleza sexual. Todos estos tipos de acoso sexual son formas de discriminaci\u00f3n sexual prohibidas por el T\u00edtulo IX.<\/p>\n

La conducta de acoso puede adoptar muchas formas, incluidos actos verbales e insultos, as\u00ed como comportamiento no verbal, como declaraciones gr\u00e1ficas y escritas, o conducta que sea f\u00edsicamente amenazante, da\u00f1ina o humillante. Cuanto m\u00e1s severa sea la conducta, menos necesidad habr\u00e1 de mostrar una serie repetitiva de incidentes para demostrar un ambiente hostil, particularmente si la conducta es f\u00edsica. De hecho, un incidente \u00fanico o aislado de violencia sexual puede crear un ambiente hostil.<\/p>\n

El acoso sexual puede ocurrir entre estudiantes, entre estudiantes y empleados, entre empleados, entre estudiantes y terceros, y entre empleados y terceros, independientemente del g\u00e9nero de la v\u00edctima y el acosador.<\/p>\n

Proceso de quejas e investigaci\u00f3n<\/b><\/p>\n

La responsabilidad de investigar las quejas (y\/o designar a otras personas para realizar investigaciones) seg\u00fan esta pol\u00edtica ha sido asignada al Coordinador de Cumplimiento. Los estudiantes o empleados que experimenten o sean testigos de una conducta que viole esta pol\u00edtica deben informarlo inmediatamente al Coordinador de Cumplimiento o a cualquier miembro de la administraci\u00f3n de la Escuela. Cualquier miembro de la administraci\u00f3n de la Escuela que reciba una queja debe informarla inmediatamente al Coordinador de Cumplimiento.<\/p>\n

Las quejas pueden reportarse oralmente o utilizando el Formulario de quejas del T\u00edtulo IX de la escuela. El Formulario de queja del T\u00edtulo IX se puede obtener del Coordinador de Cumplimiento o del Director de la escuela.<\/p>\n

Al recibir una queja, el Coordinador de Cumplimiento (o su designado) llevar\u00e1 a cabo de inmediato una investigaci\u00f3n de tal manera que se mantenga la confidencialidad en la medida que sea pr\u00e1ctico seg\u00fan las circunstancias. El Coordinador de Cumplimiento (o su designado) llevar\u00e1 a cabo la investigaci\u00f3n de conformidad con los Procedimientos de Quejas del T\u00edtulo IX de la Escuela.\u00a0\u00a0<\/p>\n

Cualquier estudiante o empleado que haya acosado a otro estudiante o empleado estar\u00e1 sujeto a medidas disciplinarias (que pueden incluir la expulsi\u00f3n y\/o el despido). La Escuela tambi\u00e9n tomar\u00e1 las medidas correctivas adecuadas para abordar el acoso por parte de terceros.<\/p>\n

Prohibici\u00f3n de represalias\u00a0<\/b><\/p>\n

Est\u00e1n estrictamente prohibidas las represalias o represalias por parte de cualquier estudiante o empleado contra denunciantes, testigos o cualquier otra persona que denuncie acusaciones de acoso sexual, discriminaci\u00f3n y\/o violencia o proporcione informaci\u00f3n para ayudar en una investigaci\u00f3n. Las personas que crean que han sufrido represalias en relaci\u00f3n con dicha acci\u00f3n deben informar inmediatamente dicha conducta al Coordinador de Cumplimiento.<\/p>\n

Cualquier estudiante o empleado que haya tomado represalias contra un estudiante o empleado en relaci\u00f3n con un informe de buena fe de acoso o discriminaci\u00f3n por motivos de sexo estar\u00e1 sujeto a medidas disciplinarias (que pueden incluir la expulsi\u00f3n y\/o el despido).\u00a0<\/p>\n\t

 <\/p>\nDebbie Katz
\nHigh School Counselor and Title IX Compliance Coordinator
\nEmail: katzd@easternmennonite.org<\/a>
\nPhone: 540-236-6022.\n

Eastern Mennonite School no discrimina por motivos de raza, color, discapacidad, origen nacional o \u00e9tnico o religi\u00f3n, y admite a los estudiantes a todos los derechos, privilegios, programas y actividades generalmente concedidos o puestos a disposici\u00f3n de los estudiantes en la escuela.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00edtulo IX \u2013 Enmiendas educativas de 1972 \u201cNinguna persona en los Estados Unidos ser\u00e1 excluida, por motivos de sexo, de participar, se le negar\u00e1n los beneficios o ser\u00e1 objeto de discriminaci\u00f3n en ning\u00fan programa o actividad educativa que reciba asistencia financiera federal. . .\u201d Procedimientos de quejas Informar una queja Eastern Mennonite School...<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":74,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-29252","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29252"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29252\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/74"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.easternmennonite.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29252"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}